Условия работы в Германии

[kaite]

Хм, а как же тогда работают цифровые мигранты на Германию? На условных Бали?

Возможно, они работают как частные предприниматели. Тогда их страховки целиком и полностью - их проблема.

 

[kaite]

Хорошо
А такую страховку в условной Швейцарии дополнительно купить нельзя? Или это связано с ?

Эту страховку заключает работодатель, сотрудник вообще никак не участвует и даже не знает. Его медстраховка потом сама решает все вопросы с работодателем и страховой компанией, с которой у работодателя страховой договор на несчастные случаи на рабочем месте.

 

[Kittiket]

У нас тоже можно работать из-за границы не больше двух недель. Я думала это из-за налогов.

 

[Удаленный 5203]

У нас тоже можно работать из-за границы не больше двух недель. Я думала это из-за налогов.

Интересно. У нас девочка уехала к родным в Индию в октябре, до сих пор оттуда и работает...

 

[Manifika]

Интересно. У нас девочка уехала к родным в Индию в октябре, до сих пор оттуда и работает...

Да так замечательно. Но если что страховка несработает. Одно дело она в Германии из спальни в кабинет пошла и сломала ногу, другое дело в Индии

 

[Удаленный 5203]

Да так замечательно. Но если что страховка несработает. Одно дело она в Германии из спальни в кабинет пошла и сломала ногу, другое дело в Индии

Я так понимаю, что у нее в Индии "местная" страховка все одно.

 

[Manifika]

Я так понимаю, что у нее в Индии "местная" страховка все одно.

Так страховка от несчастного случая на работе и медицинская это разные вещи. Там и выплаты другие и вообще это не про лечение

 

[Kittiket]

Интересно. У нас девочка уехала к родным в Индию в октябре, до сих пор оттуда и работает...

Возможно, если нельзя, но очень хочется, то можно. Я пока не проверяла что будет если дольше задержаться.

 

[kaite]

Интересно. У нас девочка уехала к родным в Индию в октябре, до сих пор оттуда и работает...

Если работодатель в курсе и ему ок, значит ок.
Если работодатель против, то имеет право запретить, как я понимаю.

 

[Удаленный 5203]

Так страховка от несчастного случая на работе и медицинская это разные вещи. Там и выплаты другие и вообще это не про лечение

Да я думаю, что она просто и обращаться не будет по страховке от несчастного случая на работе. Она так-то даже больничные не берет (вот тут ковидом болела, брала 3 дня, которые можно без больничного + 1 день выходным до выходных)

 

[kaite]

Да я думаю, что она просто и обращаться не будет по страховке от несчастного случая на работе. Она так-то даже больничные не берет (вот тут ковидом болела, брала 3 дня, которые можно без больничного + 1 день выходным до выходных)

Так насколько я поняла, сам работник этой страховкой не пользуется никогда.
Обращается в свою обычную медстраховку, а его страховая компания уже сама потом смотрит, с кого затраты можно вытрясти.
И если лечение было по несчастному случаю, то будут искать ответственного и его к кассе призывать. На этот случай у работодателя и есть страховка от несчастных случаев на рабочем месте.

 

[Удаленный 5203]

Так насколько я поняла, сам работник этой страховкой не пользуется никогда.
Обращается в свою обычную медстраховку, а его страховая компания уже сама потом смотрит, с кого затраты можно вытрясти.
И если лечение было по несчастному случаю, то будут искать ответственного и его к кассе призывать. На этот случай у работодателя и есть страховка от несчастных случаев на рабочем месте.

Ну я к тому, что вряд ли медстраховка в Индии будет что-то там трясти с немецкой...
А если на долечивание, то всегда можно сказать, что упала и сломала ногу во вне рабочее время, в отпуске, whatever.

А так и безотносительно работы, мой удачливый ребёнок за год дважды был в травме - с переломом пальца и с переломом руки. Оба раза в я заполняла анкету, где, на чьей территории, сама или "помогли" и прочее.

 

[Manifika]

А так и безотносительно работы, мой удачливый ребёнок за год дважды был в травме - с переломом пальца и с переломом руки. Оба раза в я заполняла анкету, где, на чьей территории, сама или "помогли" и прочее.

Конечно спрашивают. Это же вопрос с чьей страховки платить. В таких ситуациях это как с аварией на авто

 

[kaite]

Ну я к тому, что вряд ли медстраховка в Индии будет что-то там трясти с немецкой...
А если на долечивание, то всегда можно сказать, что упала и сломала ногу во вне рабочее время, в отпуске, whatever.

А так и безотносительно работы, мой удачливый ребёнок за год дважды был в травме - с переломом пальца и с переломом руки. Оба раза в я заполняла анкету, где, на чьей территории, сама или "помогли" и прочее.

Вот потому и заполняли анкету, чтобы страховка могла найти, с кого денег просить.

И наврать, что ногу сломал в нерабочее время можно, но нужно наврать так, чтобы не к кому было претензий предъявлять.

 

[Aleks]

Может берлинским/дортмундским айтишникам будет интересно: цаландо набирает людей и в качестве одного из бенефитов предлагает 40% скидку на весь ассортимент для работников. Ни разу не реклама, ибо я в Мю, а на 100% ремоут они не берут.

 

[Romantomsk]

Может берлинским/дортмундским айтишникам будет интересно: цаландо набирает людей и в качестве одного из бенефитов предлагает 40% скидку на весь ассортимент для работников. Ни разу не реклама, ибо я в Мю, а на 100% ремоут они не берут.

В линкедин месяца два, может и больше висят вакансии от них...

 

[bullet]

В линкедин месяца два, может и больше висят вакансии от них...

Под айтишника косишь, спс-программиэрер?

 

[Aleks]

В линкедин месяца два, может и больше висят вакансии от них...

Не самое плохое развитие событий. Один очень известный поставщик онлайн-услуг ко мне уже шестого рекрутера за месяц посылает. Причем как немецкоязычных, так и аутсорсеров из Лондона. Судя по всему, совсем туго им с персоналом.

 

[Romantomsk]

Под айтишника косишь, спс-программиэрер?

Пф. Тот, кто программировал контроллер, коня в вакууме уж тем более может "запрограммировать".

 

[Kittiket]

А чего там хорошего в этом цаландо чтобы хотеть там работать?