Сейчас не так просто найти работу после курсов QA. Ни дома, ни после приезда. Если искать дома, то нужен английский хороший (а далеко не у всех он такой, правда?) + логическое мышление . Всем нужен кто-то кто прийдет и сразу смодет виполнять рабочиее задачи. Даже если вас берут то часто предлагают очень специфический контракт по деньгам и условиям, хочешь разорвать до строка его окончания – должен заплатить штраф например + сейчас идет тренд на автоматизацию, а это уже далеко не так просто, как просто мануальное тестирование. Из 25 человек с моих мануальных курсов, работу (насколько я знаю) нашло что-то около 3-4 человек и платят там не очень много (даже не для IT, немного для средней з/п по городу).
А если искать уже здесь, тоже куча вопросов – во-первых опять-таки нужен английский (причем не на уровне- я могу в отеле в Турции заказать себе коктейль, а вся коммуникация полностью будет на английском – все собеседования, включая технические тоже). Сами посмотрите, сколько реально есть Junior/Trainee вакансий, и какие там требования. Очень много вакансий требуют также кроме свободного английского и свободный немецкий. Также основная масса начальных вакансий ищут Working student – студента из тех. вуза на неполный рабочий день я так понимаю пока он доучиться, они подтянут его как им нужно. За квалифицированными кандидатами в IT очередь и они могут перебирать предложения, а вот люди без опита, тем более только с курсами должны за место бороться очень сильно. Учитывайте что кроме вас на эту вакансию подасться человек 30-50 из которых точно есть кто-то говорящий на немецком свободно и у кого немецкое образование, и более понятное резюме и т.д. Если у вас есть адекватная профессия и нет сильного желания работать в этой сфере, то лучшее время и деньги расходовать на подтверждение квалификации и поиск работы в своей сфере, где есть опыт и знания как по мне
Большинство людей представляет себе IT как сижу себе 2 часа в день за компьютером и заплатят мне много денег. А ведь на самом деле такая же работа, где нужно работать, постоянно учиться и перерабатывать часто. А так реклама с каждого угла – только приди и в среднем будешь получать 1500 долларов, или сидишь в декрете – пройди курс и зарабатывай от 500 долларов сидя дома с ребенком.
А если искать уже здесь, тоже куча вопросов – во-первых опять-таки нужен английский (причем не на уровне- я могу в отеле в Турции заказать себе коктейль, а вся коммуникация полностью будет на английском – все собеседования, включая технические тоже). Сами посмотрите, сколько реально есть Junior/Trainee вакансий, и какие там требования. Очень много вакансий требуют также кроме свободного английского и свободный немецкий. Также основная масса начальных вакансий ищут Working student – студента из тех. вуза на неполный рабочий день я так понимаю пока он доучиться, они подтянут его как им нужно. За квалифицированными кандидатами в IT очередь и они могут перебирать предложения, а вот люди без опита, тем более только с курсами должны за место бороться очень сильно. Учитывайте что кроме вас на эту вакансию подасться человек 30-50 из которых точно есть кто-то говорящий на немецком свободно и у кого немецкое образование, и более понятное резюме и т.д. Если у вас есть адекватная профессия и нет сильного желания работать в этой сфере, то лучшее время и деньги расходовать на подтверждение квалификации и поиск работы в своей сфере, где есть опыт и знания как по мне
Большинство людей представляет себе IT как сижу себе 2 часа в день за компьютером и заплатят мне много денег. А ведь на самом деле такая же работа, где нужно работать, постоянно учиться и перерабатывать часто. А так реклама с каждого угла – только приди и в среднем будешь получать 1500 долларов, или сидишь в декрете – пройди курс и зарабатывай от 500 долларов сидя дома с ребенком.
