Вы поймите, если бы этих ваших тестировщиков хватало, никто бы не брал на работу людей после полугодовых курсов. Раз это происходит, значит их острый недостаток, и тут уже никого не интересует, что вы об этом думаете.
А кто вам сказал, что их охотно берут? Лет 5-6 назад, когда курсы только стали появляться да, так и было. Сейчас, когда этих курсов на каждом углу, а желающих войти в айти еще больше, чем мест на этих курсах, порог входа сильно вырос. Мало у кого есть временные и человеческие ресурсы на обучение джунов, все хотят человека, который хотя бы знает как поля в джире заполнять. И при этом конкуренция за эти места, которая и раньше была большая, стала просто огромна.
По примеру знакомых, которые решили уйти в тестировщики последний год, одних курсов мало. Сейчас реалии таковы, что нужно пройти курс и пройти хорошо, потом долго и упорно рассылать резюме, параллельно проходя еще мелкие курсы или уча что-то самому потому что курсы дают только базу. И при этом даже когда тебя возьмут, никто не будет платить сразу много. Хорошая зарплата придет только с парой лет опыта. На своей первой работе тестировщиком почти 4 года назад я получала всего на 5тыщ рублей больше, чем технологом на задрипаном машиностроительном заводе, а технологи там получают мало. И чтобы найти это место мне понадобилось пройти 30 собеседований. И это в СПб. В моем родном городе даже фирм столько нет, не говоря уже о количества вакансий.