Коллеги, добрый день. Такой вопрос, мы тут с семьей по ГК, я локомотив, жена и сын паровозиком. То есть я держатель контракта, работаю, сын учится в школе, жена учит немецкий. Не так давно я тут выяснял, может ли она работать, выяснилось может вообще без проблем, если не указано обратное. У нее не указано - значит может. Теперь возник новый вопрос, а может ли она пойти на Ausbildung с минимальной оплатой в, кажется, 800€/месяц, если я тут по ГК? Или к ней так же применяются рестрикции по минимальной зп в Германии, как и для меня? Если можно, то буду очень рад различным ссылкам на закон, так как потенциальный работо-аусбильдунгдатель испугался именно того, что ей придется платить многие тыщщи вместо минималки.