Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
а что за компания, если не секрет? и в какой отрасли начинали? Меняли ли вы потом область?
Нормальные. Правда фирма не только сдавала людей в аренду, но и на своих площадках вела разработку по сторонним заказам.
Вот, честно говоря, даже не очень понял, что именно вы сейчас спросили. Погрузиться в область, в смысле, знать, например, только работу с трансмиссией легкового мерседеса? А зачем? Чтобы если когда-либо тебя что-либо не устроит, ты обнаружил, что оказался рабом и тебя никто больше нигде ни на какую должность не возьмет.
Да неее, за 6 месяцев может все настолько надоесть...Я вот всего 6 месяцев в одной фирме проработал. Через 2 месяца мне уже стало скучно и отсутствие интересных проектов на перспективу прям удручало. По мне так год это самое то, чтобы и углубиться и понять твое или не твое.
Вы меня извините, но у меня были проекты, когда я за один год разбирался в том, что хочет заказчик (техническое задание составляло ОДИН абзац и звучало примерно как: "создать защиту от нежелательной информации"), как это связано с его отраслью деятельности, и что же он на самом деле хочет, и сделать два полноценных варианта системы (один на практике показал себя как неудачное решение и сделали второй).И таких случаев, в моей практике, не один и не два. То есть я зачастую больше времени тратил общаясь с сотрудниками, чтобы понять что к чему, зачем и почему, чем что-то сам делал руками.
Круто все звучит
Дело вкуса. Мне нравится менять задачи и отрасли. Потому что каждый раз узнаешь что-то новое, а не варишься в одном котле многие годы.
Это ляй фирма?
Я имею в виду жизненный цикл проекта. Это нельзя отменить. Меньше я не встречал. Поэтому и пишу от 2-3 лет. А сколько ты там проработаешь зависит от тебя и заказчика. Если ему не понравится с тобой работать, то до свидания. А если тебе например, после пяти лет, наскучило..то говори с тимляйтером и уходи в новый проект, если он есть. Поэтому большие динстляйстеры гораздо лучше мелких. Выбор есть всегда почти, и возможность перебраться в другой регион тоже. Это при условии того, что работать умеешь, естественно. Ещё одна особенность - в проекте может быть занят целый отдел. Как это было у нас, например..Народ технически подчиняется шефу заказчика и работает в его структуре, но дисциплинарно от него не зависит. По поводу того, легко ли перейти - за все марки не могу сказать. Автомобилестроение не лучшие времена переживает. Сейчас это довольно проблематично. Лет 5-6 назад это делалось со свистом.
Я говорю про инженерную должность. На счёт работы на линиях сборочных не знаю.. Контору где работал, озвучивать не буду, извини, но она из Топ-5 скажем так..Работал в отделе качества.