Подработка (вторая работа) помимо основной

[Katich777]

Приветствую!

Да, миниджоб можно иметь без последствий для налогов.

Благодарю за ответ!

 

[vavy]

Приветствую!

Да, миниджоб можно иметь без последствий для налогов.

Без последствий для налогов, это если именно до 450 евро в месяц, или и до 5400 евро в год (в смысле неравномерными ежемесячными поступлениями) - тоже без последствий для налогов?

 

[Степан Бабкин]

Без последствий для налогов, это если именно до 450 евро в месяц, или и до 5400 евро в год (в смысле неравномерными ежемесячными поступлениями) - тоже без последствий для налогов?

Дважды в год можно превышать границу 450€ без последствий, в год 5400€ превышать нельзя.

 

[vavy]

Дважды в год можно превышать границу 450€ без последствий, в год 5400€ превышать нельзя.

то есть например
одно поступление в календарный год 5399 евро
или
два поступления в календарный год по 2699 евро каждое -
нормально, без проблем для налогов?

 

[Степан Бабкин]

то есть например
одно поступление в календарный год 5399 евро
или
два поступления в календарный год по 2699 евро каждое -
нормально, без проблем для налогов?

Нет, речь о работе по найму с регулярной зарплатой примерно 450€. Так как Вы пример привели - это уже не миниджоб, так как заранее известно, что человек будет только 2 месяца зарплату получать и всё.

 

[vavy]

Нет, речь о работе по найму с регулярной зарплатой примерно 450€. Так как Вы пример привели - это уже не миниджоб, так как заранее известно, что человек будет только 2 месяца зарплату получать и всё.

а как такой тип работы будет называться?

 

[Степан Бабкин]

а как такой тип работы будет называться?

Обычная работа ?‍♂️

 

[cross]

Обычная работа ?‍♂️

Странно, у меня жена нашла на работу во время учебы, т.к щас корона и все онлайн. Ей дали контракт на 2 мес фулл-тайм. Мы сказали -Это же не срабтает, она студент и не имеет право работать фул тайм, ее исключат если она получит статус работника. На что нам ответили, что это не обычная работа, а kurzfristige Beschäftigung на 2 мес и это не считается. За это время она получила 4000 и с нее не сняли никаких налогов (кроме пенсии), хоть она и указала 5 налоговый класс.
Это как понимать?)

 

[Степан Бабкин]

что это не обычная работа, а kurzfristige Beschäftigung на 2 мес и это не считается.

Да, такое есть. Особенно у студентов или гастарбайтеров, которые в Германии максимум 3 месяца и работают. Там масса нюансов и ограничений. Налоги там есть, 25%.

Но тут же вопрос был не о таком кейсе.

 

[bullet]

@Степан Бабкин , для блаукарточников не придумали никаких ограничений по миниджобу? Нужно только получить согласие от работодателя и уведомить АБХ? А то никак не нагуглю, нет нигде ни четкого "да", ни четкого "нет".

 

[Степан Бабкин]

для блаукарточников не придумали никаких ограничений по миниджобу? Нужно только получить согласие от работодателя и уведомить АБХ?

Да, если более двух лет ВНЖ, можно любую занятость. Уведомлять АБХ не требуется после двух лет.

 

[Romantomsk]

@Степан Бабкин , для блаукарточников не придумали никаких ограничений по миниджобу? Нужно только получить согласие от работодателя и уведомить АБХ? А то никак не нагуглю, нет нигде ни четкого "да", ни четкого "нет".

Что, на второй дом не хватает?

 

[bullet]

Да, если более двух лет ВНЖ, можно любую занятость. Уведомлять АБХ не требуется после двух лет.

А если менее? :о)

Что, на второй дом не хватает?

Я ж уже не блаукарточник) мне можно все

 

[Степан Бабкин]

А если менее? :о)

Если менее, то только с согласованием АБХ

 

[bullet]

Если менее, то только с согласованием АБХ

Спасибо, товарищ начальник!
Могут ли просто так отфутболить? Встречались ли блаукарточники с миниджоб?

 

[Степан Бабкин]

Могут ли просто так отфутболить? Встречались ли блаукарточники с миниджоб?

Отфутболить могут. Среди блаукарточников миниджоберов не припомню...

 

[OlyB]

Подскажите пожалуйста,
имеет ли право наёмныи рабочий, находящийся в Германии по рабочей визе по профессии (А)
открыть дополнительно частное предпринимательство по оказыванию услуг в другой сфере (профессии В) за пределами Германии.
Hеобходимо предоставлять квитанции за пределами Германии и важно что бы всё било оформлено в Германии (между странами есть налоговая договоренность)
Может ли возникнуть проблема с разрешением на прибывание? как это влияет на налоги (есть сумма больше каторой нелзьзя зарабативать)?
в каком учереждении это офотмить и кем себя записать?
Обращаться к налоговому или миграционному юристу?
спасибо

 

[Степан Бабкин]

Приветствую.
Почитайте пожалуйста

Ведение бизнеса параллельно работе в Германии

Преимущества занятий предпринимательством и работой в Германии одновременно. Нюансы Nebentätigkeit.

www.tupa-germania.ru

 

[OlyB]

Приветствую.
Почитайте пожалуйста

Ведение бизнеса параллельно работе в Германии

Преимущества занятий предпринимательством и работой в Германии одновременно. Нюансы Nebentätigkeit.

www.tupa-germania.ru

спасибо!

 

[Kutlin Denis]

Извиняюсь, если тема уже была.
Потенциальная ситуация. Имеется основная работа, где оформлен трудовым контрактом на полную занятость. Есть предложение от другой фирмы тратить несколько часов в месяц на подработку. Устно основной работодатель не возражает, и обещает, при необходимости, дать письменное согласие.
Вопрос возник именно со второй фирмой - как правильно оформить взаимоотношения. Озвучен вариант либо minijob, либо freischaffend (если правильно расслышал).
Как мне объяснили - для меня minijob целесообразнее, хотя бы потому, что я получаю оплату и не думаю о налогах, соц.выплатах и т.д. и т.п.
С другой стороны - freischaffend вроде как более гибок, в частности позволяет учитывать реальные времязатраты. Но тогда нужно полностью самостоятельно разбираться с налогами и прочим.
В настоящее время фирма настаивает на freischaffend мотивируя тем, что пока не имеет возможности загрузить работой на 20 часов в месяц, чтобы обоснованно платить 450 евро. А платить за меньшее время такую же сумму - не хотят.

Соответственно, что я пытаюсь для себя понять. Как лучше в такой ситуации оформляться? Как аргументировать свою позицию?
Если все-таки freischaffend - какую (по сравнению с minijob) просить почасовую ставку, учитывая налоги? Есть ли какие-то ограничения, кроме "малого бизнеса" то есть 22500 евро в год и 15 часов в неделю? Есть ли требование, что подрабатывать нужно больше, чем на одну фирму и придется искать еще что-то?

Статью Ведение бизнеса параллельно работе в Германии прочитал, но вышеуказанные вопросы остаются.