Что нового
Форум Тупа-Германия

Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!

  • Политические дискусии на данном форуме разрешены только в разделе о политике https://forum.tupa-germania.ru/forums/politika/ Запрещено оскорблять и разжигать. За это в бан.

Смена работодателя в Германии

Mari

Новичок
Сообщения
118
Это вообще выглядит очень сомнительно с правовой точки зрения. Нужно с адвокатом посоветоваться.

А что там написано, если досрочно расторгаете контракт? Какие "штрафы", кроме уже озвученной суммы в 1500 евро? Если больше ничего, то не страшно. Вы просто расторгаете контракт в одностороннем порядке с уведомлением, тут могу ошибиться, но вроде как за два месяца.
в договоре речи вообще нет об этом Zusatz, .. мне и сказали это никому не показывать, а тем более ни Консульству ни Landratsamt..
 
  • 😲
Реакции: 1 users

Mari

Новичок
Сообщения
118
А что там написано, если досрочно расторгаете контракт? Какие "штрафы", кроме уже озвученной суммы в 1500 евро? Если больше ничего, то не страшно. Вы просто расторгаете контракт в одностороннем порядке с уведомлением, тут могу ошибиться, но вроде как за два месяца.
про Frist в моем договоре (AV) если увольняюсь речи вообще нет..даже сроки не прописаны..
 

Kutlin Denis

Участник
Сообщения
11 366
В договоре, в дополнении, не так важно, что по расторжение / увольнение сказано?
 

Mari

Новичок
Сообщения
118
В договоре, в дополнении, не так важно, что по расторжение / увольнение сказано?
п. 1 endet automatisch mit Ablauf. т.е. 1 год если не продлили. (пока нормально)
п. 2 bei nachfolgenden Befristungszeiträumen oder bei einer unbefristeten Fortsetzungen des Arbeitsverhältnisses gilt die gesetzliche Regelung. das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt-
3/ eine gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfristen für den Arbeitnehmer wirkt gleichermaßen zugunsten des Arbeitgebers. Unberührt bleibt das Recht yur außerordentlichen Kündigung
 

Kutlin Denis

Участник
Сообщения
11 366
Ну, если это действительно все, то расторгаете контракт в общем порядке (по моему уведомлением за два месяца) и по доп.соглашению должны выплатить сумму (если правильно запомнил) 1500 евро.
 
  • 😍
Реакции: 1 user

Mari

Новичок
Сообщения
118
Ну, если это действительно все, то расторгаете контракт в общем порядке (по моему уведомлением за два месяца) и по доп.соглашению должны выплатить сумму (если правильно запомнил) 1500 евро.
кстати, где выразить самому информативному форуму благодарность? всегда и всем рекомендую Вас Степану особая благодарность.. каких я только хитров...х документов не увидела за свой короткий Arbeitsweg
 
  • 👍
  • 😍
Реакции: 2 users

Mari

Новичок
Сообщения
118
Степан, и вся Ваша команда - вы делаете неоценимый вклад, объединяете судьбы и миры! Просто вы широкой души человек. Спасибо огромное и Денису! Визы, документы, телефон, тариф, перевод денег, рабочие отношения, воссоединение с семьей... не знаю.. как вас .. обнять
 
  • 👍
  • 😍
Реакции: 8 users

cross

Осваивается
Сообщения
1 270
Чтобы не создавать новую тему, попробую спросить здесь. Мб кто нибудь в курсе, какой ответ звучит лучше всего(в голове HR :) ) на вопрос: "Почему вы решили сменить работодателя?"
 

Kutlin Denis

Участник
Сообщения
11 366
Зависит от возраста и адекватности HR. Некоторым говоришь честно - у вас денег больше платят, и они такие "ну, да" и выкидывают лист с дурными вопросами, дальше четко и по сути беседа. А некоторые, особенно молодые, начинают ныть про интересные проекты, тягу к работе...
Попробуйте сперва спросить их о том, что они предлагают и отзеркалить.
 

Ljuba

Осваивается
Сообщения
702
вопрос: "Почему вы решили сменить работодателя?"
"Чтобы иметь возможность максимально реализовать свой потенциал свои сильные стороны" (и, пользуясь случем, тут же их перечислить, тем самым предупредив следующий ОЖИДАЕМЫЙ Вами тут же вопрос о тех самых сильных сторонах). Это если Вы меняете работодателя в той же сфере деятельности.
 
  • 👍
Реакции: 5 users

cross

Осваивается
Сообщения
1 270
Зависит от возраста и адекватности HR. Некоторым говоришь честно - у вас денег больше платят, и они такие "ну, да" и выкидывают лист с дурными вопросами, дальше четко и по сути беседа. А некоторые, особенно молодые, начинают ныть про интересные проекты, тягу к работе...
Попробуйте сперва спросить их о том, что они предлагают и отзеркалить.
Ищу компанию побольше, в городе побольше, работать в проектах побольше. Считаются ли весомыми аргументами?) "Платят больше" пытаюсь оставить как последний пункт.
Тягой к работе, к новому и прочими стандартными фразами им уже наверное уши заели)
 
  • 👍
Реакции: 1 user

cross

Осваивается
Сообщения
1 270
"Чтобы иметь возможность максимально реализовать свой потенциал свои сильные стороны" (и, пользуясь случем, тут же их перечислить, тем самым предупредив следующий ОЖИДАЕМЫЙ Вами тут же вопрос о тех самых сильных сторонах). Это если Вы меняете работодателя в той же сфере деятельности.
О, вот это нравится :D Спасибо!
Оригинально и в то же время можно самому себя похвалить.
 
  • 👍
Реакции: 2 users

Kutlin Denis

Участник
Сообщения
11 366
- Для меня представляет интерес реализовать свой опыт и знания в большой значимом проекте, при взаимодействии со многими коллегами.
 
  • 👍
Реакции: 1 user

TeleDoc

Участник
Сообщения
9 831
Чтобы не создавать новую тему, попробую спросить здесь. Мб кто нибудь в курсе, какой ответ звучит лучше всего(в голове HR :) ) на вопрос: "Почему вы решили сменить работодателя?"
Нужно узнать, как зовут директора/владельца потенциального работодателя и сказать, что с детства мечтали у него работать.
 
  • 😂
Реакции: 6 users

cross

Осваивается
Сообщения
1 270
Нужно узнать, как зовут директора/владельца потенциального работодателя и сказать, что с детства мечтали у него работать.
:D особенно если он начал там работать несколько лет назад
 
  • 😂
  • 👍
Реакции: 4 users

Kutlin Denis

Участник
Сообщения
11 366
Вот потому и не работаете до сих пор у него, что приходиться бежать следом :)
 
  • 😂
Реакции: 3 users

Степан Бабкин

Админ
Команда проекта
Владелец форума
Сообщения
17 748
любопытно, вот чисто гипотетически, что будет если ответить на этот вопрос, вопросом:
"А с какой целью интересуетесь?" И подмигнуть ;)
Цель понятна - типа, проверить мотивацию. Я говорил "а я ещё не решил, менять ли работодателя" ?
 
  • 😂
  • 😍
  • 👍
Реакции: 5 users

cross

Осваивается
Сообщения
1 270
любопытно, вот чисто гипотетически, что будет если ответить на этот вопрос, вопросом:
"А с какой целью интересуетесь?" И подмигнуть ;)
В голове: "Узнать , не сбежите ли вы от нас тоже, как только наскучит"
Скажут: "Узнать мотивацию и ваши желания в будущем" :)
 
  • 😂
Реакции: 2 users
Верх