Boris
Участник
- Сообщения
- 20 860
это кто так решил?Платят не за отношение, а за выполнение должностных обязанностей.
Вот вам пример:
Есть два официанта, например. Одному дают кучу чаевых, другому не дают почти ничего. Вас удивит, если первому будут платить больше?
Я вот, как работодатель ничего никому не пел. Вообще. Просто одним платил больше (потому, что отношение было к работе не формальным) а другим меньше (столько сколько стоила их работа тупо по результату). Зря платил больше чем обещал, считаете?А когда работодатель начинает петь об отношении