Переезд, обустройство и жизнь на востоке (бывший ГДР)

[Romantomsk]

Ну, у меня в четверг будет собеседование на 100...130.
Но жена сказала, что никаких переездов (вакансия в Ульме).

Ну ты пиши если что. Надо же знать добавлять тебя в игнор или нет...

 

[Michael_244]

Ну ты пиши если что. Надо же знать добавлять тебя в игнор или нет...

Да не возьмут меня туда, не переживай. Там руководящая должность, хз вообще, почему они мне написали.

 

[GoldenJoe]

Ну, у меня в четверг будет собеседование на 100...130.

Уверен, большая часть форумных айтишников меньше получает но многие почему-то продолжают считать, что у айтишников "завидные" зарплаты.

 

[Michael_244]

Уверен, большая часть форумных айтишников меньше получает но многие почему-то продолжают считать, что у айтишников "завидные" зарплаты.

Ну это журавль в небе, сейчас у меня сильно меньше, и успешное трудоустройство туда видится крайне маловероятным.
В этом вашем айти главное преимущество - что вакансий дофига. И что мышление у работодателей не такое совковое.

 

[C-Jay]

Ну это журавль в небе, сейчас у меня сильно меньше, и успешное трудоустройство туда видится крайне маловероятным.
В этом вашем айти главное преимущество - что вакансий дофига. И что мышление у работодателей не такое совковое.

Еще какое совковое. Многие вакансии с опцией удаленки (я как вы не хочу переезжать) идут лесом, 3 дня будь в офисе. Это разве удаленка? Ща модно 4 дня вообще работать. 30-32 часа в неделю за 60-70 в год и откуда хочешь. Но это не про Германию 😂

Вакансий на мою тему UI/UX на миддл или синьор позиций дохера, одни отказы правда без фидбэка. Постоянно слышу истории как люди работу найти не могут.

 

[N1ckMar]

Но жена сказала, что никаких переездов (вакансия в Ульме).

Я тут вчера жене сказал - не хочешь ли в Штутгарт.
Она: зачем? (ну мб там сгонять на выхи)
Я: ну жить
Она: ты что-то щас сказал, а то я не расслышала.
Я: это у меня в животе несварение было. я ничего не говорил...

 

[Romantomsk]

Но это не про Германию 😂

Это про Баварию Они там считают, что работать 35 часов в неделю это норма (смотреть тарифы IG Metall - 35 часов там за базу приняты)

 

[Romantomsk]

Я тут вчера жене сказал - не хочешь ли в Штутгарт.
Она: зачем? (ну мб там сгонять на выхи)
Я: ну жить
Она: ты что-то щас сказал, а то я не расслышала.
Я: это у меня в животе несварение было. я ничего не говорил...

Она: Дорогой, у тебя завтра есть время?
Ты: Ну да. Куда пойдем?
Она: Заявление на развод подавать - потому что ты меня УЖЕ ЗАДОЛБАЛ С ПОСТОЯННЫМИ ПЕРЕЕЗДАМИ.

 

[Michael_244]

Еще какое совковое. Многие вакансии с опцией удаленки (я как вы не хочу переезжать) идут лесом, 3 дня будь в офисе. Это разве удаленка? Ща модно 4 дня вообще работать. 30-32 часа в неделю за 60-70 в год и откуда хочешь. Но это не про Германию 😂

Прикольно. Я думал, что это только в машиностроении такое. У нас на фирме в корону было совсем свободно (хоть 100%), потом сказали, что надо иногда появляться. И всё работало нормально. Сейчас руководство холдинга сказало, что нужно придерживаться общего правила - 40% удалёнки или 2 дня из 5. Причём расчёт именно по неделям, не в месяц или год. Типа если на прошлой неделе был монтаж, и я всю неделю был в офисе, то на этой неделе я всё равно могу взять только два дня удалёнки.

В итоге получается как: раньше, когда была относительная гибкость в этом вопросе, если в какой-то день было не очень самочуствие, я оставался работать из дома и всё. Задачи выполнялись, все довольны, никаких проблем. Сейчас же в таком случае придётся приезжать в офис в один из запланированных удалённых дней (четверг и пятница, как правило). А планирование ещё исходит из хоум-офиса жены и, соответственно, взаимодействия с детсадом. В итоге я тупо беру больничный и катись оно всё лесом. Ибо нефиг.

 

[N1ckMar]

Она: Дорогой, у тебя завтра есть время?
Ты: Ну да. Куда пойдем?
Она: Заявление на развод подавать - потому что ты меня УЖЕ ЗАДОЛБАЛ С ПОСТОЯННЫМИ ПЕРЕЕЗДАМИ.

мне кажется, я больше тебя задолбал возможной сменой работы, чем её.

 

[SimRe]

А ведь можно ежегодно поднимать квартплату процента на 4.5, чтоб не превышать законный лимит на подъем в 15% за три года, и чтоб при этом не быть меценатом.

Почему-то мало кто этим занимается. Или может у меня так. Ни разу никто не поднимал оплату. Сейчас смотрим квартиры, тоже большинство собственников забивает на поднятие цены аренды.

 

[Romantomsk]

мне кажется, я больше тебя задолбал возможной сменой работы, чем её.

Ну я не твоя жена - так, что за меня не переживай

 

[N1ckMar]

Ну я не твоя жена - так, что за меня не переживай

ок, тогда буду тебя дальше этим грузить. Будешь моей личной подушкой для нытья

 

[SimRe]

Прикольно. Я думал, что это только в машиностроении такое. У нас на фирме в корону было совсем свободно (хоть 100%), потом сказали, что надо иногда появляться. И всё работало нормально. Сейчас руководство холдинга сказало, что нужно придерживаться общего правила - 40% удалёнки или 2 дня из 5. Причём расчёт именно по неделям, не в месяц или год. Типа если на прошлой неделе был монтаж, и я всю неделю был в офисе, то на этой неделе я всё равно могу взять только два дня удалёнки.

В итоге получается как: раньше, когда была относительная гибкость в этом вопросе, если в какой-то день было не очень самочуствие, я оставался работать из дома и всё. Задачи выполнялись, все довольны, никаких проблем. Сейчас же в таком случае придётся приезжать в офис в один из запланированных удалённых дней (четверг и пятница, как правило). А планирование ещё исходит из хоум-офиса жены и, соответственно, взаимодействия с детсадом. В итоге я тупо беру больничный и катись оно всё лесом. Ибо нефиг.

У нас также, только 3 дня, а не 2 удалёнки в неделю. Но не очень самочувствие вполне себе оправдание, чтоб это правило нарушить. Я часто при малейшем насморке остаюсь сам, и команде своей рекомендую так же делать.

 

[Michael_244]

Я тут вчера жене сказал - не хочешь ли в Штутгарт.
Она: зачем? (ну мб там сгонять на выхи)
Я: ну жить
Она: ты что-то щас сказал, а то я не расслышала.
Я: это у меня в животе несварение было. я ничего не говорил...

Та ну. Со всеми этими очередями в садики и школы, терапевтами и педиатрами, не берущими новых пациентов - это только тогда имеет смысл, если реально большой выигрыш в деньгах. А ещё у меня ж жена тут работает (и у тебя тоже).

 

[GoldenJoe]

Почему-то мало кто этим занимается. Или может у меня так. Ни разу никто не поднимал оплату. Сейчас смотрим квартиры, тоже большинство собственников забивает на поднятие цены аренды.

Когда снимал, у меня прям в договоре было прописано повышение, и оно автоматически происходило при наступлении нужной даты.

 

[N1ckMar]

Та ну. Со всеми этими очередями в садики и школы, терапевтами и педиатрами, не берущими новых пациентов - это только тогда имеет смысл, если реально большой выигрыш в деньгах. А ещё у меня ж жена тут работает (и у тебя тоже).

новый декрет - и одной проблемой меньше

 

[Michael_244]

У нас также, только 3 дня, а не 2 удалёнки в неделю. Но не очень самочувствие вполне себе оправдание, чтоб это правило нарушить. Я часто при малейшем насморке остаюсь сам, и команде своей рекомендую так же делать.

Ну вот да, у нас также было - это совершенно рациональный подход. Непосредственный начальник всегда шёл навстречу. А сейчас вмешалось высшее руководство - даже, если начальник разрешит, не факт, что ему потом не придётся объясняться, почему и зачем.

 

[Michael_244]

новый декрет - и одной проблемой меньше

Моя последняя нервная клетка с этим планом решительно не согласна. )

 

[SimRe]

Когда снимал, у меня прям в договоре было прописано повышение, и оно автоматически происходило при наступлении нужной даты.

Вот это круто прям (для собственника 😀 и для того кому он эту квартиру пытается продать).