Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
По моему скромному мнению не стоит просить абстрактного снятия запрета. Сперва нужно точно определить какой дополнительной работой будете заниматься, подготовить под это некоторую базу - например, потенциальных заказчиков, получить одобрение у своего работодателя (письменно и это обязательная процедура). И вот уже со всем этим "багажом" в качестве аргументации и обращаться за снятием запрета.
С этим я тоже готов побороться. Ситуация непростая но очень интересная. И работодателю готов подготовленое письмо на подпись предоставить. Только составить мне его придётся.
Я пока на блау карт и переходить в свой бизнес не хочу. Пока не хочу. Нервная система отдыхает от российского предпринимательства.
Я говорю не о переходе, а о дополнительном заработке параллельно основной работе.
Изначальный подход совершенно одинаковый. Разница появляется на этапе регистрации (после снятия запрета) и последующих отчетах перед Finanzamt.
Хмм, а разве это не Kapitalvermögen?
Спасибо! Неужели по немецким законам больше нет вариантов?
Ещё подскажите если знаете...
Подаете регулярно (в зависимости от ожидаемой суммы дохода от раза в квартал, до раза в год) в Finanzamt соответствующие формы, от них получаете уведомления - сколько надо заплатить. Только не забывайте, что помимо налогов и соц.сборов еще надо решить вопрос с мед.страховкой. Вероятно придется перейти в добровольную или приват.
Да, по факту. По крайне мере если изначально укажите, что планируете небольшой годовой доход.
Нет. По крайне мере для самозанятого - нет. Но, см.выше про мед.страховку, ее платить в любом случае.
Да. Главное, чтобы на работе не возражали. Они обычно не возражают, если самозанятость не пересекается по роду деятельности с основной работой.
А страховка требуется отдельно от той, которая уже есть и оплачивается с зп на основной работе или можно в ту страховую сообщить и они внесут изменения? И сколько примерно это может обходиться, если в курсе конечно?
