и телефоны попросить оставить за дверью.Смотрите,но только в моих руках
Приветствуем вас на форуме Тупа-Германия! Зарегистрируйтесь и станьте членом нашего сообщества! После входа в систему вы сможете участвовать в жизни сайта, создавать свои темы и сообщения, а также общаться с другими участниками через личные сообщения!
и телефоны попросить оставить за дверью.Смотрите,но только в моих руках
Рассматриваю вакансии на должность Bauingenieurin. Язык B2.Мне здесь порекомендовали в резюме специально отметить, что "чертежи не представляют коммерческой тайны потому что...", плюс от себя добавил "но я заштриховал чужие фамилии".
А куда устраиваетесь, если не секрет? Какой уровень языка?
Я бы отнесся крайне настороженно. В нашей компании просят следить, чтобы даже супруги не видели наших секретов. Но у нас это схемы (электрические, принципиальные), код и послойные чертежи микросхем.Рассматриваю вакансии на должность Bauingenieurin. Язык B2.
Я не планирую прикреплять чертежи к Bewerbung. Размышляю можно ли их показать на собеседовании через демонстрацию экрана. И работодателю было бы понятней, что конкретно я делала да вес моим словам придало бы.
Ваша работа в компании является собственностью компании. На месте начальника, я бы вас не взял. А если чертежи из немецкой фирмы, то позвонил бы им после собеседования.Рассматриваю вакансии на должность Bauingenieurin. Язык B2.
Я не планирую прикреплять чертежи к Bewerbung. Размышляю можно ли их показать на собеседовании через демонстрацию экрана. И работодателю было бы понятней, что конкретно я делала да вес моим словам придало бы.
Ну, это довольно жёстко. Для начала - это не всегда фирма-конкурент. В одной фирме занимаешься разработкой раций, а устраиваешься в разработку медицинского оборудования. Конкуренты? Нет. Как мне кажется, вполне можно показать пример оформления сборочного или габаритного чертежа = внешний вид изделия. Просто чтобы работодатель видел, чем занимался человек. Объяснить, что этому чертежу уже 100500 лет и изделие на данный модернизировано или было прототипом. Или 3Д-модель. Много ли конкурент поймёт по внешнему виду? Тем более, что в 90% случаях внешний вид всё равно видно на выставках и на фото в интернете. Или на различных симпозиумах/защитах показывают несколько вариантов одного и тогоже изделия на выбор. Тот, который "не пошёл" в дело - интереса никому не представляет. Даже у работодателя в архивах не хранится - только на одном-единственном компьютере сотрудника. Просто это надо заранее обосновать при интервью.Ваша работа в компании является собственностью компании. На месте начальника, я бы вас не взял. А если чертежи из немецкой фирмы, то позвонил бы им после собеседования.
Представьте себя на месте начальника. Вы приносите ему чертежи фирмы-конкурента. Первая его мысль: "Если завтра она уйдет из компании, то наши чертежи также будут гулять от конкурента к конкуренту".
Рассказывайте на словах. Попросите использовать доску или лист бумаги, чтобы наглядно описать вашу прошлую работу.
Для того, чтобы понять насочиняли ли вы в резюме существует Probezeit.
Да, вы правы. Немного жёстко выразился. Навеяно книгой о промышленном шпионаже. Получить срок 10-15 лет вместо новой работы, такое себе. Я бы всё же попробовал на словах рассказать ?Ну, это довольно жёстко. Для начала - это не всегда фирма-конкурент. В одной фирме занимаешься разработкой раций, а устраиваешься в разработку медицинского оборудования. Конкуренты? Нет. Как мне кажется, вполне можно показать пример оформления сборочного или габаритного чертежа = внешний вид изделия. Просто чтобы работодатель видел, чем занимался человек. Объяснить, что этому чертежу уже 100500 лет и изделие на данный модернизировано или было прототипом. Или 3Д-модель. Много ли конкурент поймёт по внешнему виду? Тем более, что в 90% случаях внешний вид всё равно видно на выставках и на фото в интернете. Или на различных симпозиумах/защитах показывают несколько вариантов одного и тогоже изделия на выбор. Тот, который "не пошёл" в дело - интереса никому не представляет. Даже у работодателя в архивах не хранится - только на одном-единственном компьютере сотрудника. Просто это надо заранее обосновать при интервью.
А вот параметры изделия - дело иное, но опытный начальник это как раз должен понимать. Я как-то увидел в интернете полное фото антенны РЛС, где видно расположение излучателей системы гос-опознования (искал статьи, так как была интересна судьба изделия, в создании которого я принимал участие). Вид и размещение этих излучателей были секретны. Даже на выставках закрывались накладкой. А сейчас, 10 лет спустя - можно выкладывать.
Короче я там такую штуку чертил. Она круглая вот такая (показываешь руками) и монтируется на вот такую квадратную штуку (показываешь руками) и когда круглую и квадратную объединяешь вместе они делают бз-бз при разгоне, а при торможении шшшшшшш. Вот такой я клёвый инженер.Я бы всё же попробовал на словах рассказать ?
Короче я там такую штуку чертил. Она круглая вот такая (показываешь руками) и монтируется на вот такую квадратную штуку (показываешь руками) и когда круглую и квадратную объединяешь вместе они делают бз-бз при разгоне, а при торможении шшшшшшш. Вот такой я клёвый инженер.
Уходишь из БМВ, приходишь в Мерседес на собеседование. И такой: "Я там в спец проекте работал, разрабатывали супер-пупер-мега-крутой двигатель нового поколения. Чтобы вы лучше понимали чем я там занимался, я принес вам чертежи спец проекта" ?Короче я там такую штуку чертил. Она круглая вот такая (показываешь руками) и монтируется на вот такую квадратную штуку (показываешь руками) и когда круглую и квадратную объединяешь вместе они делают бз-бз при разгоне, а при торможении шшшшшшш. Вот такой я клёвый инженер.
но один секретный элемент не показываешь,пока не возьмутУходишь из БМВ, приходишь в Мерседес на собеседование. И такой: "Я там в спец проекте работал, разрабатывали супер-пупер-мега-крутой двигатель нового поколения. Чтобы вы лучше понимали чем я там занимался, я принес вам чертежи спец проекта" ?
А как возьмут так:но один секретный элемент не показываешь,пока не возьмут
Короче я там такую штуку чертил. Она круглая вот такая (показываешь руками) и монтируется на вот такую квадратную штуку (показываешь руками) и когда круглую и квадратную объединяешь вместе они делают бз-бз при разгоне, а при торможении шшшшшшш. Вот такой я клёвый инженер.
Вид и размещение этих излучателей были секретны.
Для начала - вы считаете возможным вообще хоть что-то "уносить с работы"?Для начала - это не всегда фирма-конкурент.
На степлере могут быть отпечатки большого начальника. Потом эти отпечатку смогут использовать для вскрытия сейфа, к примеру, или взлома телефона. Так что я бы поспорилА уж информация и чертежи, это намного хуже кружки или степлера.
По виду и размеру излучателей можно определить диапазон работы всей системы гос-опознавания. По размещению - хз, но акцент был на то, что "именно размещение секретно".
Это история маразма не закончится никогда. Ну что там секретного в размещении? На что это влияет?
Мне мой начальник сказал взять всё с собойДля начала - вы считаете возможным вообще хоть что-то "уносить с работы"?
А уж информация и чертежи, это намного хуже кружки или степлера.
Она же в голове. Как ее можно не унести с работы? Или рабочий день закончился, тумблером в голове щелкнул и все по работе "забыл"? Хорошо бы, а то иногда спать ложишься, и начинают идеи по поводу заданий в голову лезть...Для начала - вы считаете возможным вообще хоть что-то "уносить с работы"?
А уж информация и чертежи, это намного хуже кружки или степлера.
перегибаете. Это же строительство, думаете там часто что-то инновационное и уникальное в чертежах появляется? Особенно с российским опытом? Если объект не банк, не здание ФСБ, то чертежи секретности не имеют а об уникальности там можно только мечтать.Ваша работа в компании является собственностью компании. На месте начальника, я бы вас не взял. А если чертежи из немецкой фирмы, то позвонил бы им после собеседования.
Представьте себя на месте начальника. Вы приносите ему чертежи фирмы-конкурента. Первая его мысль: "Если завтра она уйдет из компании, то наши чертежи также будут гулять от конкурента к конкуренту".
Рассказывайте на словах. Попросите использовать доску или лист бумаги, чтобы наглядно описать вашу прошлую работу.
Для того, чтобы понять насочиняли ли вы в резюме существует Probezeit.