Добрый день!
Я уже задавала этот вопрос в чате ранее, но ответа так и не получила, к сожалению
Могли бы Вы прокомментировать?
Я работаю в праксисе на ресепшен, в договоре у меня написана должность Anmeldungskraft. По логике, уже само название должности предполагает, что работа квалифицированная, но у меня нет абсолютно никакого подтверждения этой квалификации.
Взяли на эту должность после прохождения недельной бесплатной практики, так как смогла на деле доказать свою компетентность. Я много лет работала в частных клиниках в Украине на должности старшего администратора, но подтвердить этого на смогу, так как при оформлении в трудовой было написано иное, от менеджера до аналитика
Договор бессрочный. Зарплата брутто 2400.
Мне 47, сыну 15. От Джобцентра доплат нет. Есть сертификат В2.
Есть диплом воспитателя украинского ВУЗа, по этой специальности работала пол года больше 25 лет назад.
Диплом был отправлен в ZAB, в их ответе в части про работу стоит следующее:
Berufliche Anerkennung
Der ausländische Abschluss kann zu dem in Deutschland reglementierten Beruf
"Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin" führen. Zur Ausübung dieses Berufes ist die
Anerkennung einer zuständigen deutschen Behörde erforderlich. Die Kontaktdaten sind
in der Datenbank anabin unter "Anerkennungs- und Beratungsstellen in Deutschland"
zu finden.
Der ausländische Abschluss ermöglicht auch die Ausübung beruflicher Tätigkeiten im
Bereich der nicht reglementierten Berufe. Da es für Hochschulabschlüsse, die zu nicht
reglementierten Berufen führen, in Deutschland keine Anerkennungsbehörden gibt, ist
die Bewerbung um eine Stelle auf dem Arbeitsmarkt unmittelbar an den Arbeitgeber zu
richten.
К сожалению, я так и не поняла, что именно мне признали и признали ли вообще... Если можно, я могу показать весь файл целиком в личные сообщения.
Могу ли я претендовать на 18a или b при таких исходных данных? Нет ли ограничений по зарплате на 18a? Порекомендуйте, пожалуйста, что лучше всего предпринять в моем случае.
И еще вопросы вдогонку:
1. Влияют ли как-то на принятие решения Kinderzuschlag и Wohngeld? Или эти доплаты не принимаются в расчет? Калькулятор говорит, что я имею право на них претендовать, вот как раз взвешиваю все плюсы и минусы.
2. С апреля 2022 года волонтерила в Tafel в офисе, занималась оформлением новых посетителей, помогала в коммуникации с немцами, внедряла программное обеспечение новое. При этом из них около года был контракт как Bundesfreiwilligendienst 20,5 часов в неделю. По идее, это также говорит в пользу моей успешной интеграции. Или? Нужно ли еще какое-то подтверждение или достаточно договора и рекомендаций оттуда?
Хочу заранее начать готовить пакет документов для перехода на другой параграф.
Может, подскажете, чем еще нужно озаботиться?
Заранее спасибо за ответ!