У
Удаленный 1757
Друзья, такая ситуация.
Работодатель очень сильно настаивает на частых командировках - типа в воскресенье вечером уезжать-в четверг возвращаться, и так каждую неделю. У меня сыну 13 лет, воспитываю его одна. Время от времени ко мне приезжает мать и остается с ним - тогда я уезжаю, но это можно делать только "аккордно" - допустим уехать на пару недель в командировку а потом перерыв.
Я видела на сайте статью о том что закон запрещает оставлять детей дома одних без присмотра. Понятно, что 13 лет - это уже достаточно взрослый. Но все же у меня вопрос: возможно, кто-нибудь из вас знает, есть ли возможность с помощью данного закона сказать что "уезжать когда оставить не с кем - не могу"?
Подскажите, пожалуйста - очень нужно!
Заранее благодарю
Работодатель очень сильно настаивает на частых командировках - типа в воскресенье вечером уезжать-в четверг возвращаться, и так каждую неделю. У меня сыну 13 лет, воспитываю его одна. Время от времени ко мне приезжает мать и остается с ним - тогда я уезжаю, но это можно делать только "аккордно" - допустим уехать на пару недель в командировку а потом перерыв.
Я видела на сайте статью о том что закон запрещает оставлять детей дома одних без присмотра. Понятно, что 13 лет - это уже достаточно взрослый. Но все же у меня вопрос: возможно, кто-нибудь из вас знает, есть ли возможность с помощью данного закона сказать что "уезжать когда оставить не с кем - не могу"?
Подскажите, пожалуйста - очень нужно!
Заранее благодарю